關於這本書，給谷底的我又有點希望
我們總是以「自己知道」為傲與為樂，
關於本書，探索自己和「不知道」的關係，
本書也分享了許多「領導統御者應該學會與不知道共處」有關的案例，讓處於管理階層的人在面臨組織變動或是市場變化中，瞭解「從承認未知出發」，其實力量很巨大。例如：
●哥倫比亞一家小型工程公司的年營業額由400萬增加至5,600萬，他們丟掉守則規範，從控制轉為信任。
●一名工程師兼主廚花了三年時間複製當初因為一個錯誤發現的「黃金醬汁」。
●一家媒體公司副執行長藉由領導團隊面對未知，面對該行業的重要過渡時期。
最終，本書主要在傳達一個重要的觀念，承認自己不知道並不可恥，不要因為自尊心及他人的期待而要偽裝自己知道，因為這樣會喪失許多探索未知及學習新事物的樂趣及機會，進而阻礙我們成長。
當你懂得和「不知道」培養獨特的關係，我們可以在現代社會找到全新的生活、工作和成功方法，引導我們走向自我提升的人生範疇。同時，這有一套公式可循：
恐懼→（製造）好奇→標準答案→（發現）可能性→知道→（找到）全新學習途徑
現今社會普遍對於
不知道
給予十分低劣的評價...
但這本書卻要翻轉這樣的概念！
書本的封面就寫著這麼一段：
我們經常太相信計有知識框架
又太快提供答案，加深偏見
未來
將屬於能與混沌複雜共舞的好奇解決者
而非老道專家...
這是一個資訊透明的時代，也是令人有知識焦慮的年代。
每個問題都期待能快速地找到答案，
又常太輕易相信「他們知道」的專家名人。
彙整了大量來自世界各地的精彩故事。
每個人也都失去如何與「不知道」面對自處的能力，
我們到底如何能破解「不知道」的緊箍咒呢?
這些探索不知道的故事，以各種不同的視角呈現，
包括藝術、科學、文學、心理學、創業精神、心靈和智慧傳統。
故事中的人，
有的掙扎於未知、處於邊界、發現從前不可能的事，
也有的安於邊界的生活和工作。
其中幾個章節的段落覺得特別有意思
這邊節錄紀錄一下：
「知識就像一顆球，體積越大，接觸的未知表面就越大。」
這句話個人認為道出知識學無止境外的觀點外呢，
也意味我們必須持續學習不懈的意念。
很難吧？
感覺學習是對自己好沒錯
卻是一個苦差事呢！
不過唯有持續去精進自己
也才能成為更好的一個人。
不論目標是什麼
我想都一樣的。
「我們學到過去不是未來的好嚮導
我們永遠要處理意料之外的事
有鑑於此
組織需要的是，
能在未來裡怡然自處的人。」
這也是道出對目前有點迷失的一個鼓勵吧！？
之前我非常喜歡的一句話，甚至把它作為座右銘的理念不謀而合：
the leading edge of reality.
我們每件事都要站在適時的前端去思考未來
這樣才能看得更清楚自己也更懂得如何往前。
也更確認我往未來的觀點的看法
也知道我該往哪去
目標和價值是我們的核心，它們給予生命的意義：給予我們快樂。投入未知的深淵
我們唯一可以堅守的是明確的價值和目標。就算我們不知道目的地，他們也是協助
我們定位和前進的指南。在哈佛商學院教授「真實領導」的喬治提出，我們的價值觀
會幫我們找到自己「真正的北方」他們能夠讓我們在改變的漩渦中站穩腳步。儘管
我們也許不知道要去哪裡，但我們知道為什麼要去。
堅持明確的價值和目標是我們在未知中最重要該秉持的精神，
因為不管環境在如此變化惡劣，我們的價值觀會幫我們找到自己該去的方位
現在儘管低潮
我還是堅信自己能做的事
並持續充實自己
為了下一個機會的來臨並一展鴻圖
我們應該以實驗探索──如電影名導柏格曼，及如小說中的人物「福爾摩斯」一樣，多從「不知道目的地」的心智開始，勇敢探索事情的本質、進而找出更純粹的答案、挑戰更極致的形式。
本書也分享了許多「領導統御者應該學會與不知道共處」有關的案例，讓處於管理階層的人在面臨組織變動或是市場變化中，瞭解「從承認未知出發」，其實力量很巨大。
最終，本書主要在傳達一個重要的觀念，承認自己不知道並不可恥，不要因為自尊心及他人的期待而要偽裝自己知道，因為這樣會喪失許多探索未知及學習新事物的樂趣及機會，進而阻礙我們成長。
當你懂得和「不知道」培養獨特的關係，我們可以在現代社會找到全新的生活、工作和成功方法，引導我們走向自我提升的人生範疇。同時，
這有一套公式可循：
恐懼→（製造）好奇→標準答案→（發現）可能性→知道→（找到）全新學習途徑
不知道
給予十分低劣的評價...
但這本書卻要翻轉這樣的概念！
書本的封面就寫著這麼一段：
我們經常太相信計有知識框架
又太快提供答案，加深偏見
未來
將屬於能與混沌複雜共舞的好奇解決者
而非老道專家...
這是一個資訊透明的時代，也是令人有知識焦慮的年代。
每個問題都期待能快速地找到答案，
又常太輕易相信「他們知道」的專家名人。
彙整了大量來自世界各地的精彩故事。
每個人也都失去如何與「不知道」面對自處的能力，
我們到底如何能破解「不知道」的緊箍咒呢?
這些探索不知道的故事，以各種不同的視角呈現，
包括藝術、科學、文學、心理學、創業精神、心靈和智慧傳統。
故事中的人，
有的掙扎於未知、處於邊界、發現從前不可能的事，
也有的安於邊界的生活和工作。
其中幾個章節的段落覺得特別有意思
這邊節錄紀錄一下：
「知識就像一顆球，體積越大，接觸的未知表面就越大。」
這句話個人認為道出知識學無止境外的觀點外呢，
也意味我們必須持續學習不懈的意念。
很難吧？
感覺學習是對自己好沒錯
卻是一個苦差事呢！
不過唯有持續去精進自己
也才能成為更好的一個人。
不論目標是什麼
我想都一樣的。
「我們學到過去不是未來的好嚮導
我們永遠要處理意料之外的事
有鑑於此
組織需要的是，
能在未來裡怡然自處的人。」
這也是道出對目前有點迷失的一個鼓勵吧！？
之前我非常喜歡的一句話，甚至把它作為座右銘的理念不謀而合：
the leading edge of reality.
我們每件事都要站在適時的前端去思考未來
這樣才能看得更清楚自己也更懂得如何往前。
也更確認我往未來的觀點的看法
也知道我該往哪去
目標和價值是我們的核心，它們給予生命的意義：給予我們快樂。投入未知的深淵
我們唯一可以堅守的是明確的價值和目標。就算我們不知道目的地，他們也是協助
我們定位和前進的指南。在哈佛商學院教授「真實領導」的喬治提出，我們的價值觀
會幫我們找到自己「真正的北方」他們能夠讓我們在改變的漩渦中站穩腳步。儘管
我們也許不知道要去哪裡，但我們知道為什麼要去。
堅持明確的價值和目標是我們在未知中最重要該秉持的精神，
因為不管環境在如此變化惡劣，我們的價值觀會幫我們找到自己該去的方位
現在儘管低潮
我還是堅信自己能做的事
並持續充實自己
為了下一個機會的來臨並一展鴻圖
我們應該以實驗探索──如電影名導柏格曼，及如小說中的人物「福爾摩斯」一樣，多從「不知道目的地」的心智開始，勇敢探索事情的本質、進而找出更純粹的答案、挑戰更極致的形式。
最終，本書主要在傳達一個重要的觀念，承認自己不知道並不可恥，不要因為自尊心及他人的期待而要偽裝自己知道，因為這樣會喪失許多探索未知及學習新事物的樂趣及機會，進而阻礙我們成長。
當你懂得和「不知道」培養獨特的關係，我們可以在現代社會找到全新的生活、工作和成功方法，引導我們走向自我提升的人生範疇。同時，
這有一套公式可循：
恐懼→（製造）好奇→標準答案→（發現）可能性→知道→（找到）全新學習途徑
FEAR→CURIOSITY→ANSWER→POSSIBILITY→KNOWING→LEARNING
最後
路是走出來的
the path is made by walking.
給自己在艱途上的打氣。
